人材採用

仕事内容
まずは、小売販売業の原点である売り場を経験していただきます。
約3ヶ月間、店舗の全部門(青果・精肉・海産・グローサリー・惣菜・ベーカリー・チェッカー)を研修体験します。
その後、担当部門に配属となり部門業務を通じて販売のプロを養成します。そしてまずは部門責任者(チーフ)を目指すこととなります。能力、実績により副店長、店長またはトレーナー、バイヤーに登用していきます。
福利・厚生
■ 各種社会保険完備
■ 企業退職・年金制度
■ 定年退職再雇用制度
■ 財形貯蓄制度
■ 育児・介護休業制度
  • 経験
  • 実体験